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埼京工機は工作機械・工具で、
日本の技術産業を支えます。
最先端の技術が生まれる現場に
携わることができる仕事です。
ルート営業
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1.飛び込み・新規開拓なし
既存顧客中心に対応
飛び込み営業などの新規開拓はありません。
新規顧客については他の営業マンから顧客を紹介してもらい、対応することが多いです。
入社後は既存顧客を中心に対応をお任せします。
営業ノルマはありません。
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2.社用車での営業
業務エリアは埼玉県中心
業務エリアは埼玉県が中心です。（一部他県・海外もあり）
移動は社用車を使用します。
状況によってはリモート商談も実施しております。
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3.研修制度あり
独り立ちするまでしっかりサポート
入社後は上長のもとで業務を覚えて頂きます。
また1泊2日程度のメーカー研修などもありますので、しっかりと知識を身に付けることが可能です。
まずは簡単な納品業務からお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。
募集職種
ルート営業
仕事内容
【埼玉・東松山/本社勤務 川越】ルート営業（機械部品/ドリルやネジ等）※未経験歓迎/土日休み/飛込みなし※転勤なし
～ルート営業が中心（社用車にて営業及び配達）／営業ノルマなし／残業月2時間程度／ワークライフバランス◎～
■業務概要：
既存の自動車部品製造メーカーなどに対して、製品の提案をお任せします。
■具体的には：
顧客のニーズをヒアリングし、要望に沿った商品を提案して頂きます。現状取引先の企業は100社以上ありますが、ご担当頂く社数は20社程度です。
飛び込み営業などの新規開拓はありません。新規顧客については他の営業マンから顧客を紹介してもらい対応することが多いです。
入社後は既存顧客を中心に対応をお任せします。営業ノルマはありません。
■業務エリア：
埼玉県が中心です。（一部他県・海外もあり）移動は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施しております。
■入社後：
上長のもとで業務を覚えて頂きます。また1泊2日程度のメーカー研修などもありますので、しっかりと知識を身に付けることが可能です。まずは簡単な納品業務からお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。
独り立ちできるまで想定1～2年程度です。
■業務概要：
既存の自動車部品製造メーカーなどに対して、製品の提案をお任せします。
■具体的には：
顧客のニーズをヒアリングし、要望に沿った商品を提案して頂きます。現状取引先の企業は100社以上ありますが、ご担当頂く社数は20社程度です。
飛び込み営業などの新規開拓はありません。新規顧客については他の営業マンから顧客を紹介してもらい対応することが多いです。
入社後は既存顧客を中心に対応をお任せします。営業ノルマはありません。
■業務エリア：
埼玉県が中心です。（一部他県・海外もあり）移動は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施しております。
■入社後：
上長のもとで業務を覚えて頂きます。また1泊2日程度のメーカー研修などもありますので、しっかりと知識を身に付けることが可能です。まずは簡単な納品業務からお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。
独り立ちできるまで想定1～2年程度です。
対象となる方
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC基本操作
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・営業経験
・業界経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
■必須条件：
・PC基本操作
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・営業経験
・業界経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月残業2時間程度
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月残業2時間程度
雇用形態
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中のみ手当なし
3ヶ月
試用期間中のみ手当なし
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10,000円）
住宅手当：5,000円／月
社会保険：補足事項なし
皆勤手当：10,000円／月
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度75歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・社用車にて通勤可（要相談）
・産休育休制度
・会員制ホテルとの提携あり
・社用車の貸与、PC、携帯支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10,000円）
住宅手当：5,000円／月
社会保険：補足事項なし
皆勤手当：10,000円／月
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度75歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・社用車にて通勤可（要相談）
・産休育休制度
・会員制ホテルとの提携あり
・社用車の貸与、PC、携帯支給
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日(2021年度実績)
・夏季休暇、年末年始休暇
・場合によって祝日出勤あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日(2021年度実績)
・夏季休暇、年末年始休暇
・場合によって祝日出勤あり
ご希望の方は下記フォームよりお問い合わせください。
